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Recruitment Grew up in Wufang Tianya Employee activity
01

Recruitment:市场管理经理(1人)

学历要求: 本科以上

性别要求: 男性

性别要求: 男性

专业要求: 市场专业

招聘对象: 三年以上经验


任职要求:

1、协助副总经理实施《租赁合同》及《市场服务管理规定》,根据市场战略和环境变化,制定客户服务管理计划,制定部门工作目标和计划,经批准后组织实施;

2、根据市场发展规划、部门工作目标,制定本岗位工作计划,并按时完成;

3、协助副总经理制定商户管理制度、日常管理工作流程及商户回访工作计划,并在批准后实施;

4、监督指导本部门管理员完成客户档案的立案、归档及保管等工作;

5、制定本部门人员的管理制度,考核、评定本部门人员工作;

6、积极了解商户信息并对相关信息进行反馈;

7、组织协调本部门员工做好客户服务工作;处理复杂客户投诉问题;



01

Recruitment:市场管理经理(1人)

学历要求: 本科以上

性别要求: 男性

性别要求: 男性

专业要求: 市场专业

招聘对象: 三年以上经验


任职要求:

1、协助副总经理实施《租赁合同》及《市场服务管理规定》,根据市场战略和环境变化,制定客户服务管理计划,制定部门工作目标和计划,经批准后组织实施;

2、根据市场发展规划、部门工作目标,制定本岗位工作计划,并按时完成;

3、协助副总经理制定商户管理制度、日常管理工作流程及商户回访工作计划,并在批准后实施;

4、监督指导本部门管理员完成客户档案的立案、归档及保管等工作;

5、制定本部门人员的管理制度,考核、评定本部门人员工作;

6、积极了解商户信息并对相关信息进行反馈;

7、组织协调本部门员工做好客户服务工作;处理复杂客户投诉问题;



01

Recruitment:市场管理经理(1人)

学历要求: 本科以上

性别要求: 男性

性别要求: 男性

专业要求: 市场专业

招聘对象: 三年以上经验


任职要求:

1、协助副总经理实施《租赁合同》及《市场服务管理规定》,根据市场战略和环境变化,制定客户服务管理计划,制定部门工作目标和计划,经批准后组织实施;

2、根据市场发展规划、部门工作目标,制定本岗位工作计划,并按时完成;

3、协助副总经理制定商户管理制度、日常管理工作流程及商户回访工作计划,并在批准后实施;

4、监督指导本部门管理员完成客户档案的立案、归档及保管等工作;

5、制定本部门人员的管理制度,考核、评定本部门人员工作;

6、积极了解商户信息并对相关信息进行反馈;

7、组织协调本部门员工做好客户服务工作;处理复杂客户投诉问题;



01

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学历要求: 本科以上

性别要求: 男性

性别要求: 男性

专业要求: 市场专业

招聘对象: 三年以上经验


任职要求:

1、协助副总经理实施《租赁合同》及《市场服务管理规定》,根据市场战略和环境变化,制定客户服务管理计划,制定部门工作目标和计划,经批准后组织实施;

2、根据市场发展规划、部门工作目标,制定本岗位工作计划,并按时完成;

3、协助副总经理制定商户管理制度、日常管理工作流程及商户回访工作计划,并在批准后实施;

4、监督指导本部门管理员完成客户档案的立案、归档及保管等工作;

5、制定本部门人员的管理制度,考核、评定本部门人员工作;

6、积极了解商户信息并对相关信息进行反馈;

7、组织协调本部门员工做好客户服务工作;处理复杂客户投诉问题;



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